Zeiterfassung fürs Elektrohandwerk – EuGH-konform, mobil, ohne Papierzettel
Seit dem EuGH-Urteil und der BAG-Entscheidung 2022 ist Arbeitszeiterfassung Pflicht. Spannwerk bietet mobile Zeiterfassung projekt- und tätigkeitsbezogen – mit automatischem Export an DATEV, BMD und andere Lohnsysteme.
Typische Probleme
- Papierzettel gehen verloren, Lohnabrechnung wird zum Suchspiel
- Ohne Projektbezug fehlt die Grundlage für Nachkalkulation
- EuGH-Konformität verlangt lückenlose Dokumentation
Was Spannwerk leistet
- EuGH-konform: Vollständige Erfassung von Anfang, Ende und Pause pro Arbeitstag.
- Projekt- & Tätigkeitsbezug: Jede Zeit landet auf einem Projekt oder einer Kostenstelle.
- GPS-Nachweis (optional): Zeitbuchung mit Ortsstempel – opt-in pro Mitarbeitender.
- Pausen automatisch: Gesetzliche Pausen werden erkannt und dokumentiert.
- Export DATEV/BMD: Standardschnittstellen zu Lohnsystemen.
- Übersicht Chef: Wer arbeitet gerade wo – Live-Dashboard.
Häufige Fragen
Ist die Zeiterfassung EuGH-konform?
Ja, mit Nachweis von Beginn, Ende und Pause.
Kann ich an DATEV exportieren?
Ja, per Standardschnittstelle.
Ist GPS Pflicht?
Nein, opt-in pro Mitarbeitender.
Wie werden Zuschläge (Nacht/Sonntag) berechnet?
Regelbasiert und automatisch pro Betrieb konfigurierbar.